Descubra o segredo que vai te levar a ser um profissional valorizado no mercado de TI e ganhar salários acima da média. Assista o Vídeo:

A área de Tecnologia da Informação (T.I) necessitará de 797 mil novos
Profissionais até 2025 (Brasscom)

Não existe área mais promissora e com mais oportunidades do que a área de tecnologia. Saiba que, se você é um profissional de tecnologia ou quer se tornar um, você está em uma das melhores épocas para evoluir na carreira e, também, entrar na área.

As oportunidades são crescentes, os dados da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom) são assustadores: enquanto o Brasil forma cerca de 53 mil profissionais por ano na área de tecnologia, o mercado precisa de 159 mil novos profissionais anualmente. Não é uma conta difícil de se fazer, todos os anos nós temos mais de 100 mil vagas não preenchidas nesse mercado.

O grande déficit de profissionais faz com que aqueles que estão preparados, que possuem as habilidades que o mercado está procurando, sejam muito raros e bastante valorizados. A área de tecnologia pode te proporcionar:

Liberdade Geográfica
Salários Atrativos
Empregos pelo Mundo
Carreira Valorizada

Centenas de Empresas estão precisando de profissionais como você!
Por que você não está vivendo essa realidade?

Frequentemente pessoas que já estão no mercado como técnicos, auxiliares, assistentes e analistas juniores duvidam dessa quantidade de posições que estão sobrando, simplesmente porque não são valorizados onde estão e não enxergam uma forma de evoluir na carreira e estão passando por alguma dessas situações, você se identifica?

Sente-se estagnado na posição que está...
Veem todo mundo conseguindo uma promoção menos você...
Está perdido sobre qual área seguir...
Sente que está perdendo tempo...
Já fez vários cursos nos últimos meses e nada mudou...
Não consegue ser visto pelo mercado...
Algumas pessoas até pensam que só fazer faculdade ou um monte de cursos é o que vai resolver a sua carreira, mas estão como muitos: cheios de cursos, materiais e livros que até agora não levaram à lugar nenhum. Se você se encontra nessa posição, você está no Ciclo do Perdido na Carreira de TI.

Você está perdido na Carreira de TI?

O perdido na carreira:

Ouve sobre uma área interessante 2
Primeiro: Ouve sobre uma área interessante

Alguém te fala sobre a melhor área de TI

Procura vários materiais gratuitos 3
Segundo: Procura vários materiais gratuitos

Você começa a tentar aprender por conta própria.

Compra algum curso baratinho 3
Terceiro: Compra algum curso "baratinho"

Sabendo do tanto de informação e que não é tão fácil, procura algum curso para ajudar nos teus estudos.

Deixa o curso de lado
Quarto: Deixa o curso de lado...

Você não vê resultados e começa a estudar o ciclo em outra área

Saia desse ciclo agora mesmo!

Até agora, ninguém te disse do que você realmente precisa!

Imagine se você tivesse alguém que te dissesse os passos para conseguir a sua promoção, mudança de área ou até mesmo a primeira oportunidade na Carreira de TI. Isso te ajudaria? Isso existe! E se chama Direcionamento de Carreira. Só através de um Direcionamento de Carreira você vai:

Sair do Ciclo do Perdido na Carreira
Parar de perder tempo com o que não dá resultados
Passar a ser procurado pelos recrutadores
Parar de ter o LinkedIn ignorado
Parar de ter o Currículo ignorado
Desenvolver os três pilares de um profissional de TI

Só no Fábrica de Analistas você encontra o Direcionamento de Carreira focado para a área de tecnologia que você precisa. 
Nós vamos trabalhar juntos os três pilares de todos os profissionais de TI de Sucesso.

Existem 3 pilares de uma carreira de TI de sucesso

Negligenciar um deles vai te fazer ser um profissional que não se desenvolve, que não tem salários atrativos e vai fazer você sentir na pele a falta de valorização.

Todo o método “Fábrica de Analistas” foi desenvolvido para te apoiar nessas três dimensões:

01.

Conhecimento

Você vai ser contratado para resolver problemas com conhecimento, sem ele, você não vali longe na tua carreira.

02.

Soft-Skills

As Soft-Skills ou as Habilidades Comportamentais são as principais causas dos fracassos dos profissionais de TI, mesmo quando tem bom conhecimento técnico, a falta de habilidades emocionais vai te fazer estagnar na carreira.

03.

Network

As melhores vagas não estão listadas nos sites de vagas, elas foram preenchidas por alguma indicação, por alguém de confiança. Construir uma rede de relacionamentos saudável é mais do que necessário no mercado de TI.

Aqui você vai aprender os 4 passos para a tua vaga, nós chamamos de C.E.P.A

O C.E.P.A é o nosso passo a passo para você sair da zona da “desimportância” do mercado de T.I para o lugar onde você passa a ser procurado pelo mercado. É isso mesmo, estou dizendo que você vai deixar de enviar currículos, os recrutadores vão começar a correr atrás de você!

Conhecer

Existem infinitas possibilidades dentro do mercado de TI, para citar algumas: Desenvolvedor, Analista de Dados, DBA, Administrador de Sistemas, Gerente de Projetos, Product Owner, SCRUM Master, Analista Cloud, Analista DevOps.
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Te garanto que alguma dessas carreiras é para você, estamos falando de carreiras técnicas e, também, aquelas que não exigem que você digite uma linha de código!
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Através de contato com profissionais de mercado, minha experiência como Gestor de TI e uma avaliação de mercado, você tem a oportunidade conhecer as possíveis áreas de atuação dentro do universo da TI, esse é o primeiro passo para o teu sucesso como Analista de TI.

Escolher

Existe um comportamento que eu chamo de Loop do Perdido. Grande parte dos aspirantes a Analistas que não conseguem deslanchar na carreira de TI estão neste processo:

1. Ouvem sobre uma área de bons salários e muitas vagas;
2. Procura vários materiais gratuitos na internet e com os amigos;
3. Compra um curso baratinho na internet;
4. Começa a estudar;
5. Deixa o curso de lado e volta para o passo 1.

O Fábrica de Analistas está aqui para quebrar este ciclo. Através de uma metodologia testada, vou te ajudar a escolher uma área que tenha a ver com a suas características. Um dos passos mais importantes de uma carreira é: ESCOLHER.

Planejar

Profissionais bem-sucedidos planejam a sua jornada. Você já fez um plano para o ano de 2022? Já pensou onde você quer estar como profissional daqui a 05 anos?
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Após escolher uma carreira no mundo da TI, você vai ter que entender quais são as habilidades procuradas para este profissional no mercado e traçar metas alcançáveis para chegar lá.
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Planejamento de Carreira é uma das coisas mais desprezadas pelos profissionais que não conseguem ter resultados na carreira, neste passo, eu te ensino a colocar no papel tudo aquilo que você vai precisar desenvolver para chegar aonde você deseja.

Agir

Tudo isso não vale nada se você não for capaz de colocar os teus planos em ação, vou te guiar no processo de tirar o nosso planejamento do papel.
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Além disso, é preciso saber como se comportar no teu ambiente de trabalho, criar um currículo atrativo, um LinkedIn Campeão e se comportar em uma entrevista.
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Aqui você vai ser guiado nesse processo, vamos de mão juntas até você chegar na tua vaga.

Só no Fábrica de Analistas você tem:

01
Workshops sobre as melhores áreas da TI
02
Apoio para escolha da melhor área para você seguir
03
Os caminhos para desenvolver as habilidades necessárias para entrar na área que você escolher
04
Aulas sobre Currículo
05
Aulas sobre LinkedIn
06
Aulas sobre Processos Seletivos com profissionais de RH
07
Aulas sobre Soft-Skills com Gestores e profissionais de RH
08
Como fazer o seu Planejamento de Carreira
09
Técnicas para agilizar sua promoção e aumento de salário

O que Nossos Alunos estão Falando:

Por Dentro dos Módulos do Fábrica de Analistas

O que vai aprender com o Curso Fábrica de Analistas?

Entenda o contexto atual do Mercado de TI, as possíveis carreiras e conheça profissionais especialistas em várias carreiras.
Os modelos de carreira e como tomar uma decisão por qual carreira seguir.
Aprenda a fazer um Planejamento de Carreira Espelhado. Que leva em consideração o que o mercado pede.
Construa o Currículo e LinkedIn Espelhados e você vai passar a ser procurado pelos recrutadores.
Tenha acesso a todas as aulas ao vivo que já realizamos.
suporte fabrica de analistas Ravy Dourado

Como funciona o Suporte do Curso?

Normalmente, os cursos na área de tecnologia são cursos totalmente gravados e com suporte por texto dentro da plataforma dos cursos. E está tudo certo, já fiz vários cursos com esse tipo de suporte, que funcionaram muito bem.

Mas meu objetivo com o Fábrica de Analistas é dar um passo além nesse processo de Mentoria e Direcionamento de Carreira, então além de todo o curso gravado, os Papos com os Especialistas e os materiais de apoio, você vai ter acesso a:

1. Um grupo de alunos no WatsApp, onde eu vou tirar as tuas dúvidas e você já vai fazer o teu primeiro network com os outros alunos do Fábrica de Analistas;

2. Uma aula quinzenal pelo Zoom, onde você vai ter a oportunidade de tirar as dúvidas comigo e profissionais de mercado.

Quem criou este método?

Me chamo Ravy Dourado, e iniciei minha carreira em 2009 como estagiário e, de lá para cá, já assumi posições de analista, consultor e, atualmente trabalho como gerente de consultores de TI.

Durante essa jornada, liderei, promovi e mentorei centenas de profissionais, além dos incontáveis profissionais que entrevistei para todas as carreiras dentro do universo da TI.
Após anos realizando mentorias para profissionais da minha equipe e amigos, decidi estruturar este método para ajudar aqueles que, como eu já estive, estão com dificuldades para engrenar na carreira de TI.

Trago, além da minha formação em Sistemas de Informação e um MBA em Inovação e Liderança pela FGV, diversas certificações no mundo da TI e muita experiência com gestão de equipes, que vai te ajudar a entender a dinâmica desse mercado pelo olho de quem contrata.

Ravy Dourado Fabrica de Analistas

Perguntas Frequentes

Aqui poderá tirar suas dúvidas de forma rápida

Este é um curso técnico?

Não. Hoje os cursos e materiais técnicos não são mais o problema para os profissionais de TI. Este curso se propõe a te direcionar na sua carreira, tomar as decisões corretas.

O Método me ajuda na Transição de Carreira?

Sim, assim como um iniciante na sua primeira carreira, você vai ter que entender o mercado, definir uma área, planejar e agir. O Método Fábrica de Analistas vai te ajudar nesse processo.

Você também fala das carreiras não-técnicas

Sim, o mercado de TI não é só dos programadores, sysadmins e profissionais de dados. Para além dessas carreiras, existem profissionais que não digitam uma linha de código ou comando. o Fábrica de Analistas também pensou nestas posições.

Eu já estou no mercado, este curso funciona para mim?

Sim, mesmo depois de mais de uma década dentro do mercado, eu mesmo já fiz mentorias de carreira que me ajudaram a corrigir alguns direcionamentos. Se você sente que precisa de direcionamento na carreira para o próximo passo, esse curso também é para você.

Existe alguma forma de tirar dúvidas?

Sim, temos uma aula mensal onde você vai ter contato comigo e vamos compartilhar dúvidas e experiências. Além disso, temos um grupo com os alunos onde você pode colocar as suas dúvidas.

Como é realizado o pagamento?

O pagamento pode ser dividido em até 12x e é totalmente gerenciado pela Hotmart, o processo é seguro e você pode ficar tranquilo quanto aos teus dados.

Quanto tempo dura o curso?

Você vai ter acesso ao curso, grupo e lives por um ano. A conclusão das aulas gravadas pode ser realizada no seu ritmo.

Quando abre a próxima turma do Fábrica de Analistas?

O Fábrica de Analistas é um curso contínuo, afinal, não posso fazer você esperar meses para resolver a sua carreira, então você não precisa esperar, pode entrar no Fábrica hoje!

Quanto tempo leva para eu receber os acessos?

Assim que o pagamento for confirmado, você receberá os acessos no seu e-mail.

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Método
Fábrica de Analistas

Destrave seu acesso ao treinamento Fábrica de Analistas.

De R$ 597

Por apenas 12x de

R$ 49,60

ou R$ 497 à vista

Aviso Legal: “Nenhuma informação contida neste produto deve ser interpretada como uma afirmação da obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho passado ou potencial de uma estratégia abordada no conteúdo não é, e não deve ser interpretada como uma recomendação ou como garantia de qualquer resultado específico.”