Na escala 24x72, a pessoa trabalha 24 horas seguidas e descansa 72, então o plantão volta a cada quatro dias. Isso dá 7 ou 8 plantões por mês, de 168 a 192 horas, com média de 42 horas por semana. Para cobrir um posto 24 horas por dia, são necessárias quatro turmas.

Abaixo está a conta completa, com o exemplo de novembro de 2026 a março de 2027, o que acontece no feriado e na hora noturna, o que muda com a emenda do fim da 6x1 (e para quem ela não muda nada) e o passo a passo para montar a escala das quatro turmas.

• Como o ciclo de quatro dias funciona

• Quantos plantões e horas por mês e por semana

• Feriado, adicional noturno e o fim da 6x1

• Como montar a 24x72 com quatro turmas

Como funciona a escala 24x72

A 24x72 é um ciclo de 96 horas: 24 de serviço e 72 de folga, ou seja, um dia de plantão e três dias livres. Quem entra às 7h de domingo sai às 7h de segunda e só volta às 7h de quinta. O plantão cai sempre quatro dias depois do anterior.

Como cada pessoa trabalha um dia em cada quatro, um posto que funciona 24 horas por dia, sete dias por semana, precisa de quatro turmas, chamadas de A, B, C e D (no quartel, guarnições). Cada dia tem exatamente uma turma de serviço, e a passagem acontece sempre no mesmo horário.

Ela aparece em quartel de bombeiro, em serviço de atendimento móvel de urgência e em outros postos que não podem fechar. Em Goiás, por exemplo, o regimento de serviço do Corpo de Bombeiros Militar, editado em 2025, lista a 24x72 entre as jornadas do serviço operacional, ao lado da 24x48 e da 12x36.

Escala	Ciclo	Turmas para cobrir 24 horas	Média por semana	Plantões por mês
24x72	4 dias	4	42 h	7 ou 8, de 24 h
24x48	3 dias	3	56 h	9 a 11, de 24 h
12x36	2 dias	4 (2 de dia e 2 de noite)	42 h	14 a 16, de 12 h

Repare que a 24x72 e a 12x36 têm a mesma média de horas. A diferença está no ritmo: na 24x72, a pessoa passa a noite inteira no posto e depois tem três dias livres; na 12x36, ela vai ao trabalho o dobro de vezes. A conta da 24x48, que roda com três turmas e 56 horas por semana, está no post sobre quantos dias trabalha quem faz 24x48.

Quantas horas a 24x72 trabalha por mês

Na 24x72 são 7 ou 8 plantões por mês, ou seja, 168 ou 192 horas. Fevereiro, com 28 dias, tem sempre 7. Na média do ano, dá 7,6 plantões e cerca de 182,6 horas por mês, o mesmo que uma jornada de 42 horas semanais. No ano inteiro, são 91 ou 92 plantões.

Quem decide se o mês tem 7 ou 8 plantões é o dia do primeiro plantão. Para ficar concreto, este é o exemplo das quatro turmas com a turma A começando no domingo, 1º de novembro de 2026, e as outras nos três dias seguintes:

Mês	Turma A	Turma B	Turma C	Turma D
Novembro de 2026	8	8	7	7
Dezembro de 2026	8	7	8	8
Janeiro de 2027	7	8	8	8
Fevereiro de 2027	7	7	7	7
Março de 2027	8	8	8	7

Na semana, a conta engana. Numa semana de domingo a sábado, a pessoa faz 1 ou 2 plantões, ou seja, 24 ou 48 horas. A média de 42 horas por semana só aparece quando se somam quatro semanas: em 28 dias seguidos são sempre 7 plantões, 168 horas. Comparando com a jornada comum, a 24x72 trabalha cerca de 9 horas a menos por mês que quem faz 44 horas semanais (cerca de 191 horas).

Para ver o seu mês sem fazer conta, a página do meu sistema de escalas tem um calendário de teste: você escolhe a 24x72, toca no dia do primeiro plantão e vê os plantões, as horas e os feriados nacionais do mês, sem criar conta.

Feriado e adicional noturno na 24x72

Na 24x72, o feriado cai em quem estiver de serviço naquele dia, e é o calendário que decide quem será. Para quem é CLT, a regra que considera os feriados compensados vale só para a 12x36. Na 24x72, vale o que a convenção coletiva disser; sem compensação, o feriado trabalhado é pago em dobro.

A regra do dobro vem da Súmula 146 do TST, e a da 12x36 está no artigo 59-A da CLT, que não tem nada parecido para a 24x72. No exemplo acima, Finados fica com a turma B, o Natal de 2026 com a C e o Ano Novo com a B. Em 2027, o Natal vai para a D: como o ano não tem um número exato de ciclos de quatro dias, o feriado muda de turma de um ano para o outro. Quem monta a escala do fim de ano precisa olhar isso cedo, como expliquei no post sobre os feriadões de outubro a dezembro.

A hora noturna pesa em todo plantão. Um plantão de 24 horas passa inteiro pelo período das 22h às 5h. Para o trabalhador urbano com carteira assinada, essas 7 horas de relógio contam como 8, porque a hora noturna vale 52 minutos e 30 segundos, e cada uma tem adicional mínimo de 20%, pelo artigo 73 da CLT. A calculadora faz a conta com o seu salário:

O passo a passo da hora reduzida, com exemplos de plantão, está no post sobre como calcular o adicional noturno. Para o bombeiro militar, a conta é outra: a Constituição lista no artigo 142 os direitos do artigo 7º que valem para militares, e a remuneração maior do trabalho noturno não está entre eles. Ali vale a lei do estado.

A 24x72 depois do fim da 6x1

A 24x72 tem média de exatamente 42 horas por semana, o mesmo teto que a Emenda Constitucional 141 põe em vigor por volta de 16 de dezembro de 2026. Ela cabe na primeira etapa, no limite. Na segunda, com teto de 40 horas a partir de dezembro de 2027, passa 2 horas por semana.

A Emenda Constitucional 141 foi promulgada e publicada em 16 de outubro de 2026. Ela muda o artigo 7º da Constituição: jornada normal de até 40 horas semanais, dois dias de repouso por semana e nenhuma redução de salário. A transição tem duas etapas: 42 horas dois meses depois da publicação e 40 horas um ano depois disso. O calendário completo está no post do fim da escala 6x1.

O texto não cita a 24x72, nem nenhuma outra escala de plantão, pelo nome. Três pontos dele pesam para quem trabalha assim:

• Convenção ou acordo coletivo pode criar regime compensatório, inclusive para quem tem regime diferenciado previsto em lei ou norma, desde que garanta na média dois dias de repouso por semana no mês e pelo menos um dentro de cada semana de trabalho.

• Uma lei poderá prever regimes diferenciados de jornada e repouso, dentro dos limites do artigo 7º.

• Dois meses depois da publicação, cláusulas de convenção sobre jornada e repouso que contrariem a emenda deixam de valer.

Na prática, para caber nas 40 horas com o mesmo ciclo, cada pessoa precisaria de 4 ou 5 plantões a menos por ano, e um posto 24 horas passaria de 4 para 4,2 pessoas na média. Na minha leitura, o caminho mais provável é a convenção de cada categoria, com folgas extras ao longo do ano. Mas a regra muda conforme o vínculo de quem trabalha:

• CLT (vigilante, porteiro, socorrista contratado): a emenda vale por inteiro. A 24x72 não está na CLT e precisa estar em acordo ou convenção coletiva; em 2018, o TRT de Santa Catarina anulou a 24x72 de um socorrista do Samu justamente por falta dessa previsão.

• Bombeiro civil: também é CLT, e a Lei 11.901/2009 fixa a jornada em 12x36, com 36 horas semanais. A 24x72 passa disso e depende da convenção. Em maio de 2026, a 1ª Turma do TST validou uma norma coletiva de bombeiro civil acima das 36 horas, mas a primeira e a segunda instância tinham decidido o contrário.

• Servidor estatutário: a Constituição (artigo 39, § 3º) manda aplicar ao servidor o limite de jornada e o repouso semanal do artigo 7º, mas a jornada de cada cargo está na lei de cada ente. A aplicação aos plantões de servidor deve ser discutida carreira a carreira.

• Bombeiro militar: o limite de jornada e o repouso semanal do artigo 7º não estão na lista do artigo 142 que vale para militares, e o artigo 42 estende essa regra aos estados. Na leitura direta da Constituição, a emenda não muda a escala do quartel, que segue a lei e as normas do estado.

Na 24x72, a conta de horas é a mesma para todo mundo. O que muda de uma pessoa para outra é a regra que manda nessa conta.

Nada disso substitui a análise do seu caso: se você é CLT, confira a convenção da sua categoria com o sindicato ou com um advogado trabalhista. O que mudou para a 24x48 e a 12x36 está em 24x48 e 12x36 depois do fim da 6x1, e o futuro da 12x36 nas 40 horas em a escala 12x36 vai acabar?

Como montar a escala 24x72 da equipe

Para montar a 24x72, defina quatro turmas, o horário da passagem de serviço e o primeiro plantão de cada turma em dias seguidos: A no dia 1, B no dia 2, C no dia 3 e D no dia 4. A partir daí, o calendário se repete sozinho. O trabalho de verdade está nas férias, nas trocas e nos feriados.

1. Conte o mínimo de cada plantão: quantas pessoas cada posto ou viatura precisa para sair. Esse é o tamanho mínimo de cada turma.

2. Some uma folga para férias e afastamentos. Turma montada no mínimo não cobre a primeira ausência sem plantão extra.

3. Fixe o horário da passagem de serviço, por exemplo 7h, e não mude no meio do mês.

4. Lance o primeiro plantão de cada turma e confira o mês inteiro: quantos plantões cada turma faz e quem pega Natal e Ano Novo.

5. Combine como a troca é pedida e quem aprova. No regimento de Goiás, por exemplo, a troca de serviço é concessão do comandante e não altera o descanso da escala.

6. Publique a escala do mês para todo mundo, em PDF e no celular, e registre cada alteração.

É exatamente esse caminho que eu automatizei. No meu sistema, a 24x72 é um dos 22 modelos prontos: você informa o primeiro plantão de cada guarnição e o calendário projeta o ano, com os feriados do seu estado. Na versão para escala de bombeiros, a guarnição de cada viatura sai da escala do dia, a troca de plantão é pedida no sistema e aprovada por quem monta a escala, com histórico, e o PDF do mês sai por militar ou da guarnição completa. Ele já é usado no dia a dia por uma corporação grande.

O plano gratuito monta a escala. Para a corporação inteira, com trocas, frota e horas extras no mesmo lugar, existe o Corporação Pro, que está nos planos.

Perguntas frequentes

Quantos dias trabalha quem faz escala 24x72?

São 7 ou 8 dias por mês, conforme o tamanho do mês e o dia do primeiro plantão. Fevereiro, com 28 dias, tem sempre 7. No ano, são 91 ou 92 plantões de 24 horas.

Quantas horas por semana tem a escala 24x72?

Em média, 42 horas por semana. Numa semana de calendário, porém, a pessoa faz 1 ou 2 plantões, ou seja, 24 ou 48 horas; a média só fecha somando o mês, que fica entre 168 e 192 horas.

A escala 24x72 é permitida pela CLT?

A CLT não prevê a 24x72. Para empregado com carteira assinada, ela precisa estar em acordo ou convenção coletiva da categoria. Para bombeiros e policiais militares, a jornada segue a lei e as normas do estado.

A escala 24x72 acaba com o fim da 6x1?

Não. A média de 42 horas cabe no teto que começa por volta de 16 de dezembro de 2026. Na etapa de 40 horas, a partir de dezembro de 2027, ela passa 2 horas por semana, e o ajuste deve vir por convenção coletiva ou por lei.

Quantas pessoas são necessárias para cobrir um posto 24 horas na 24x72?

Quatro turmas, uma para cada dia do ciclo. Cada turma precisa ter o mínimo do posto mais uma folga para férias e afastamentos, senão toda ausência vira plantão extra.

Quem trabalha na 24x72 recebe feriado em dobro?

Para quem é CLT, depende da convenção coletiva. A regra que considera os feriados compensados é só da 12x36. Sem compensação prevista, o feriado trabalhado é pago em dobro, pela Súmula 146 do TST.